实行校务公开制度，是新形势下学校民主管理，充分发挥教职工工作作用的实现形式和途径，是教职工代表大会制度在新形势下的完善和发展。实行校务公开是认真落实教职工知情权的重要措施，是落实教职工参与权和管理权的基础，为了认真抓好样校务公开工作，特制定以下实施办法：
　　 一、校务公开的目的、指导思想和原则
　　 校务公开的目的、指导思想：坚持贯彻落实全心全意依靠广大教职工的指导方针，保障职工知情权和当家作主权利；加强上下沟通、消除误解、形成合力。充分调动全体教职工的积极性和创造性，推动学校工作的全面进步与发展；进一步强化教代会为主要形式的职工民主管理、民主监督机制，推进学校的民主政治建设，实现重大决策的民主化、科学化、提高学校管理水平和干部队伍建设，促进廉政建设；通过公开来构建和谐校园。
　　 校务公开应坚持的基本原则：一要坚持有利于发展和完善学校原有的职工民主管理制度，保障教职工民主政治权利；二要确立职工的主人翁地位，充分调动广大教职工的积极性、创造性；三是坚持有利于学校领导队伍建设和党风廉政建设，为学校的发展创造良好的环境。
　　 二、校务公开的主要内容和形式
　　 （一）校务公开的主要内容
　　 1 、学校重大问题的决策公开。包括学校发展目标，中长远规划，重大投资，财务预决算。
　　 2 、涉及教职工切身利益的问题公开。包括教职工考核制度，教职工人事改革方案、、福利分配、职称评定、评优晋级、住房分配等。
　　 3 、学校干部的选拔、任用和管理公开。包括各干部岗位的设立、任用条件、选拔程序、结果；教职工或教代会民主评议领导干部的标准、程序、结果等。
　　 4 、重大财务收支公开。大宗物品采购。包括用途、程序经办、结果等。
　　 5 、学校简介、学校历史、办学理念、学校荣誉、学校领导、职能部门、规章制度、名师风采等
　　 6 、校本教研、教研集锦、教研成果、教学常规督导、新课程理念、新课程标准等。
　　 7 、工会组织建设、工作计划、制度建设等。
　　 8 、招聘、解聘、师生奖惩、校长办公会记要、督导报告等。
　　 9 、对教职工反映的问题和意见领导的答复进行公开。
　　 10 、学校及上级政策性文件等。
　　 （二）校务公开的形式
　　 1 、向教职工代表大会报告。凡是涉及到职工代表 大会职权范围内的重大问题决策、财务预决算、职工切身利益总是民主评议干部等，应在教代会上报告，并经教代会审议、审查或审议决定。
　　 2 、设置定点公开栏定期或不定期公示有关情况。凡涉及要让职工了解的内容，都及时在公开栏张榜公布。设立学生收费公示栏。
　　 3 、对教职工反映的问题和意见领导的答复以回音壁的形式公开。
　　 4 、利用各种媒体公开、利用工会例会公开。
　　 5 、热点问题举行新闻发布会。
　　 6 、部门间及个人间随时沟通。
　　 三、校务公开的基本程序和方法
　　 1 、建立校务公开领导小组
　　 组 长： 刘苏明
　　 副组长： 李百全
　　 成 员： 刘自春 张 健 毕立英 褚 燕 李秀灵 王富军 张付山 张学玲
　　 2 、收集预审
由校务公开监督领导小组负责收集整理公开的内容，经审核、确保公开的内容全面、真实。
　　3 、定时公布
　　 校务公开领导小组，根据公开的内容，采取不同的形式，逐项进行报告，通报或张榜公布、公示。
　　 4 、征询意见
　　 校务公开后，工会组长采取及时以适当方式听取职工群众的反映和意见。各部门工会组长要对职工群众反映较强烈，大多数职工不满意的及时通过工会例会提出来，由工会承报校委会研究予以纠正。
　　 5 、建立校务公开档案
　　 由学校校务公开领导小组将每次公开的内容、时间、承办部门、人员和职工提出的问题及答复、处理结果等整理成文字材料，妥善保存备查，年终装卷存档。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　跃华学校工会委员
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2006 年 12 月 18 日